Системно-матричный подход основан на построение матрицы целевых элементов. Под целевым элементом понимается отношение исходного показателя по столбцу матрицы к показателю по строке:
где - исходный показатель по j-му столбцу матрицы.
- исходный показатель по i-ой строке матрицы.
Матричная модель эффективности хозяйственной деятельности предприятия связи строится за оба анализируемых периода.
Целевые элементы матрицы дают оценку эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Например:
▬ - производительность труда в стоимостном выражении
▬ - рентабельность трудовых затрат
▬ - средняя заработная плата
▬ - фондовооруженность
▬ - фондоемкость
▬ - фондоотдача
▬ - затратная рентабельность
▬ - себестоимость единиц выручки
Построим матричную модель эффективности в текущем году.
В таблице: =
Матричная модель эффективности хозяйственной деятельности в текущем году
Исходный показатель (i), тыс.руб. | Исходный показатель (j), тыс. руб. | |||||||
| ||||||||
550304,35 | 829780 | 182379,18 | 830729,17 | 88772,88 | 947,15 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
550304,351Х1,50,331,50,160,0017 | ||||||||
82978020,66Х0,221,000,1060,0011 | ||||||||
182379,1833,014,55Х10,4870,0052 | ||||||||
830729,1740,660,990,22Х0,1060,0011 | ||||||||
88772,8856,199,32,059,3Х0,011 | ||||||||
947,156581876,08192,56877,0893,7Х |
Читайте также:
Планирование производительности труда на предприятии (на примере ОАО Шаимгаз) Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квали ...