Поведение потребителя

Оценка экономической эффективности развития

Численность работающих по категориям и фонды их заработной платы

Численность рабочих с повременной оплатой труда рассчитывается исходя из фактического объема работ и прогрессивных норм выработки (нормированных заданий) по каждой профессии рабочих с повременной оплатой труда по формуле:

Чповр = Вплсм/НЗ1, (2.8)

где Чповр - численность рабочих с повременной оплатой труда (по профессиям); Вплсм - общий плановый сменный выпуск продукции потока;

НЗ1 - нормированное задание рабочего с повременной оплатой труда (по профессиям).

Нормы выработки:

- контролер готовой продукции - 180 шт.;

- подборщик деталей для запуска - 160 шт.;

- подборщик изделий в поток - 200 шт.;

- приемщик готовой продукции - 170 шт.;

подсобный рабочий - 300 шт.

Чповр контр. = 241/180 * 2 = 2 чел.;

Чподб. дет. = 241/160 * 2 = 3 чел.;

Чподб. изд.= 241/200 * 2 = 2 чел.;

Чприем. = 241/170 * 2 = 3 чел.;

Чподс раб. =241/300 * 2 = 1 чел.

Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих с повременной оплатой труда определяется суммирование прямых (тарифных) фондов заработной платы, рассчитанных для каждой профессии рабочих по формуле:

Фповрпр = ∑ Чi*CТчi*Врплср.мес*Мрабгод,

где Чi - численность рабочих с повременной оплатой труда (по профессиям), чел;

CТчi - часовая тарифная ставка рабочего с повременной оплатой труда (по профессиям), р.;

Врплср.мес - среднемесячная норма времени на плановый год (утверждается ежегодно Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь), ч;

Мрабгод - количество отработанных в году месяцев (за вычетом средней продолжительности отпусков).

Результаты расчета численности и прямого (тарифного) фонда заработной платы рабочих с повременной оплатой труда приведены в табл. 2.4.

Таблица 2.4 - Численность и прямой (тарифный) фонд заработной платы основных рабочих с повременной оплатой труда

Наименование профессий

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Часовая тарифная ставка, руб.

Среднемесячная норма времени, ч

Численность рабочих по всем сменам, чел.

Прямой (тарифный)фонд заработной платы, руб.

за месяц

годовой

Контролер готовой продукции

5

1,90

6846

169,8

2

2324902

25573918

Подборщик деталей для запуска

3

1,35

4865

169,8

3

2478231

27260541

Подборщик изделий в поток

3

1,35

4865

169,8

2

1652154

18173694

Приемщик готовой продукции

4

1,57

5657

169,8

3

2881676

31698434

Подсобный рабочий

2

1,16

4180

169,8

1

709764

7807404

Итого

8

10956727

110513991

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Читайте также:

Оценка стоимости предприятия (бизнеса) Процессы, происходящие на современном этапе в российской экономике, привели к возрождению и развитию оценочной деятельности, актуальность и востребованность результатов, которой в условиях рынка фактически неоспоримы. Оценка и ее ключевая категория - «стоимость» являются комплексным показателем целесообразности, полезности и значимости того или иного результата какой-либо деятельн ...