Поведение потребителя

Оценка экономической эффективности развития

Анализ фондов стимулирования работников ООО "Альянс-83"

Анализ фонда заработной платы начинается с оценки того положения, которое данный показатель занимает как в текущих издержках обращения предприятия, так и в общей совокупности средств, связанных с оплатой труда работников (табл. 2.5).

Таблица 2.5 Показатели оплаты труда работников торгового предприятия ООО "Альянс-83"

Показатели

2007год

2008 год

Отклонение

2008 год в % к 2007

1 . Товарооборот, тыс. руб.

101028.0

117352.0

16324.0

116.2

2. Издержки обращения, тыс. руб.

19397.4

22414.2

3016.9

115.6

3. Расходы на оплату труда работников - всего, тыс. руб.

7015.0

7760.0

745.0

110.6

в том числе:

фонд заработной платы в составе издержек обращения

6156.0

6720.0

564.0

109.2

выплаты за счет чистой прибыли

859

1040

181.0

121.1

4. ЕСН, тыс. руб.

1600.6

1747.2

146.6

109.2

5. Чистая прибыль, тыс. руб.

4493

6210

1717.3

138.2

6. Удельный вес фонда заработной платы в общих расходах по оплате труда, %

87.8

86.6

-1.2

-

7. Удельный вес фонда заработной платы в издержках обращения, %

31.7

30.0

-1.8

-

8. Удельный вес выплат из чистой прибыли, в составе чистой прибыли

19.1

16.7

-2.4

-

9. Уровень фонда заработной платы в товарообороте, %

6.1

5.7

-0.4

-

Данные табл. 2.5 свидетельствуют, что фонд заработной платы предприятия за отчетный год возрос на 9,2 % при росте издержек обращения на 15,6 %. Такое соотношение динамики показателей привело к понижению доли трудовых затрат в текущих расходах на 1,8 % (30,0 - 31,7). Всесторонняя оценка этого изменения требует, во-первых, дополнительного анализа сдвигов в структуре других издержек и, во-вторых, рассмотрения самого факта роста объема фонда заработной платы. С одной стороны, рост фонда заработной платы является фактором снижения прибыли от продажи, а с другой (учитывая низкий уровень оплаты труда работников торговли) - такое увеличение можно оценивать позитивно, поскольку оно отражает повышение совокупной заработной платы работников, которая в большей степени выполняет свои воспроизводственную и стимулирующую функции. Перейти на страницу: 1 2 3 4

Читайте также:

Паевой инвестиционный фонд как институт коллективного инвестирования У каждого физического лица время от времени появляются свободные денежные средства. У индивида есть возможность сберегать их или инвестировать. Ценные бумаги как средство сохранения и приумножения капитала являются одним из способов инвестирования свободных денежных средств. Можно покупать и продавать их самостоятельно, а можно отдать средства профессионалам. Доверительное управ ...