Число выходов за сменооборот - 9, число выходных - 3.
Количество сменооборотов за год:
∕ 12 = 30,4.
Количество выходных за год:
,4 * 3 = 91.
Далее составляется годовой баланс рабочего времени одного рабочего.
Таблица 3.2 - Годовой баланс рабочего времени одного рабочего
| Наименование | Непрерывный режим | Прерывный режим | ||
| 8-ми часовая смена, 4-х бригадный график | 5-ти дневная рабочая неделя | |||
| 1. Календарный фонд времени, дни 2. Выходные, дни 3. Праздничные, дни | 365 91 − | 365 104 12 | ||
| Номинальный фонд времени, дни | 274 | 249 | ||
| 4. Планируемые невыходы: 4.1 Очередные и дополнительные отпуска, дни 4.2 Болезни, дни 4.3 Учебный отпуск, дни 4.4 Прочие, дни Итого невыходов, дни II. Эффективный фонд времени, дни III. Продолжи-тельность рабочей смены, часы IV. Эффективный фонд времени, часы | 38 10 5 1 54 220 8,0 1760 | 38 10 5 1 54 195 8,0 1560 | ||
Численность основных рабочих определяют на основе норм численности и обслуживания, которые установлены по профессиям и уровню квалификации рабочих.
Ч = К * Нчисл = К / Нобс, чел,
где Ч - численность рабочих, чел,
К - число единиц оборудования,
Нчисл - норма численности, чел,
Нобсл - норма обслуживания.
Численность вспомогательных и прочих рабочих определяют исходя из трудоёмкости работ и норм обслуживания.
Ч = ТР / Тэф * К, чел,
где ТР - трудоемкость работ, чел*час,
Тэф - эффективный фонд времени рабочего, часы,
К - коэффициент перевыполнения норм.
Для учёта рабочих, находящихся в отпусках, отсутствующих по болезни и другим разрешённым законом причинам, необходимо рассчитать коэффициент резерва.
Крез = Тном / Тэф, где
Тном - номинальный годовой фонд времени рабочего, дни,
Тэф - эффективный годовой фонд времени рабочего, дни.
В нашем случае (см. табл 2) :
К1 = 274 / 220 = 1,246,
К2=249/195=1,277
При расчёте численности рабочих используются следующие понятия.
Сменная численность - число рабочих, выходящих на работу в конкретную смену.
Явочная численность - число рабочих, выходящих на работу в течение суток во все смены. В случае прерывного производства сменная и явочная численность совпадают.
Штатная численность - численность рабочих в течение суток с учётом тех рабочих, которые находятся на отдыхе между сменами согласно графику сменности. В прерывном производстве явочная и штатная численность совпадают.
Списочная численность - численность рабочих, состоящих в списке предприятия и учитывающая рабочих, находящихся в данный момент в отпусках, отсутствующих по болезни и другим разрешённым законом причинам.
Таблица 3.3 - Расчёт численности рабочих
| Наименование | Разряд | Сменная численность, чел | Число смен | Явочная численность, чел | Штатная численность, чел | Коэф-фици-ент ре-зерва | Списочная численность, чел |
| I. Основные рабочие 1. Оператор товарный 2.Сливщик-наливщик | 5 4 3 5 | 1 1 2 2 | 3 3 3 3 | 3 3 6 6 | 4 4 8 8 | 1,25 1,25 1,25 1,25 | 5 5 10 10 |
| Итого | 6 | 18 | 24 | 30 | |||
| II. Вспомогательные рабочие Дежурный персонал: 1.Лаборант химического анализа 2.Машинист технологических установок | 6 5 5 4 | 1 1 1 2 | 1 1 1 1 | 1 1 1 2 | 1 1 1 2 | 1,28 1,28 1,28 1,28 | 1,28 1,28 1,28 2,56 |
| Итого | 5 | 5 | 5 | 6,4 | |||
| Ремонтный персонал: 1.Слесарь-ремонтник 2.Электросварщик | 5 6 3 4 | 1 1 2 2 | 1 1 1 1 | 1 1 2 2 | 1 1 2 2 | 1,28 1,28 1,28 1,28 | 1,28 1,28 2,56 2,56 |
| Итого | 6 | 6 | 6 | 7,68 | |||
| Всего п.II | 11 | 11 | 11 | 14,08 | |||
| III. Прочие рабочие: 1.Оператор котельной 2. Пожарный 3.Водитель 4.Охранник | 1 2 2 3 | 3 3 3 3 | 3 6 6 9 | 4 8 8 12 | 1,25 1,25 1,25 1,25 | 5 10 10 15 | |
| Итого | 8 | 24 | 32 | 40 | |||
| Всего рабочих | 25 | 53 | 67 | 84,08 |
Читайте также:
Расчет экономической эффективности мероприятий по промышленной безопасности Целью данной курсовой работы является расчет показателей экономической эффективности мероприятий по промышленной безопасности, охране труда и охране окружающей среды. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: составить методику расчета показателей экономической эффективности; - рассчитать экономическую эффективность от мероприятий по улучшению ...