Оплата труда инженерно-технических работников определена по должностному окладу с учетом различных доплат и районного коэффициента и приведена в табл. 4.
Таблица 4 - Расчет фонда зарплаты инженерно-технических работников
| Должность | Количество единиц | Должностной оклад | Надбавка 54% | Р.К. 50 | Всего за месяц, руб | Всего за год, руб | |
| одного | всех | ||||||
| Маркшейдер | 1,3 | 10 300 | 10 300 | 7 0230,60 | 6 695 | 27 315,6 | 327 787,2 |
| Геолог | 1,3 | 10 400 | 10 400 | 7300,60 | 6 760 | 27 580,8 | 330 969,6 |
| Начальник участка | 1,3 | 12 600 | 12 600 | 8 845,20 | 8 190 | 33 415,2 | 400 982,4 |
| Механик | 1,3 | 10 100 | 10 100 | 7 090,20 | 6 565 | 26 785,2 | 321 422,4 |
| Энергетик | 1,3 | 10 300 | 10 300 | 7 230,6 | 6 695 | 92 415,6 | 1108 987,2 |
| Мастер участка | 5,1 | 10 200 | 10 200 | 28 090,8 | 26 010 | 106 120,8 | 1273 449,6 |
| Нормировщик | 1,3 | 8 000 | 8 000 | 5 616 | 5 200 | 21 216 | 254 592 |
| Итого: | 4018190,4 | ||||||
Читайте также:
Планирование производственной программы предприятия Производство и реализация пищевой продукции является неотъемлемым элементов рыночного хозяйства Они определяют его суть и составляют основу экономических отношений по удовлетворению потребность населения и отраслей хозяйства. Назначение пищевой продукции - обеспечить спрос потребления продуктов питания, продовольственную безопасность страны. В условиях конкурентного рынк ...