Поведение потребителя

Оценка экономической эффективности развития

Расчет планового фонда заработной платы производственных рабочих (основных и вспомогательных)

Д2 = 0,4*6233*1,5*11*234+0,4*6150*1,5*8*234 = 14234173 руб.

Д3 - доплата резервным рабочим. Планируются в процентном отношении к прямому фонду заработной платы резервных рабочих, результаты расчета которого представлены в табл. 2.7.

Таблица 2. 7 - Годовой фонд заработной платы резервных рабочих

Тарифный разряд резервного рабочего

Количество резервных рабочих по разрядам по всем сменам, чел.

Месячная тарифная ставка, руб.

Прямой фонд заработной платы, руб.

за месяц

годовой

4

1

960559

96059

10566149

5

1

1058363

1058363

1164993

Итого

2

2018922

22208142

Д3 = 22208142*16/100 = 3553302 руб.

Д4 - комплексная доплата за обучение учеников и за руководство бригадой рассчитывается по формуле:

Д4 = Д4уч + Д4бр, (2.16)

где Д4уч - доплата за обучение учеников;

Д4бр - доплата не освобожденным от основной работы бригадирам.

Доплата за обучение учеников рассчитывается в зависимости от количества учеников и срока их обучения по формуле:

Д4уч = Куч*СТмесi*Кмес*Куч, (2.17)

где Куч - коэффициент, учитывающий доплату за обучение учеников;

СТмесi - месячная тарифная ставка рабочего, обучающего ученика;

Кмес - количество месяцев обучения;

Кмес - количество учеников.

Д4уч = 0,5*960559*3*2 = 2881677 руб.

Аналогично производится расчет доплат не освобожденным от основной работы бригадирам: в зависимости от количества членов бригады и условий организации труда:

Д4бр = Кбр* СТмесi* Кмес*Кбр, (2.18)

где Кбр - коэффициент, учитывающий доплату не освобожденным от основной работы бригадирам;

СТмесi - месячная тарифная ставка бригадира;

Кмес - количество рабочих месяцев;

Кбр - количество бригадиров.

Д4бр = 0,3*1058363*11*3 = 6985196 руб.

Д4 = 2881677+6985196 = 9866873 руб.

Д5 - прочие доплаты. Планируются в процентах к прямому (тарифному) фонду заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда:

Д5 = Фсдпр*, (2.19)

где %пр - процент прочих доплат по отношению к прямому (тарифному) фо нду заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда.

Д5 = 230633130*5/100 =11531656 руб.

Фпр = 230633130+110513991 = 341147121 руб.

Фчас = 341147121+102344136+14234173+3553302+9866873+11531656 = 482677261 руб.

Дневной фонд заработной платы включает часовой фонд заработной платы и доплаты за неотработанное (неявочное) время (дополнительная заработная плата) и рассчитывается по формуле: Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Читайте также:

Оценка рыночной стоимости объекта недвижимости (административное здание) Для России сегодня характерно множество экономических проблем. Многие из них обозначаются весьма нестандартно и своеобразно, в первую очередь это относится к проблеме оценки недвижимости. В эпоху кризисов глубоких потрясений особое внимание уделяется профессионализму, требуемого для грамотного управления любой недвижимостью. Оценка стоимости недвижимости актуальна сейчас и будет ...