Для расчета годового фонда заработной платы персонала ТЭЦ необходимо знать полезный фонд рабочего времени одного среднесписочного работающего на ТЭЦ.
В балансе рабочего времени определяется номинальное и фактическое время:
Тном = Ткал - Тпр - Твых,
Тф = Тном - Тнв,
где: Тф - полезный годовой фонд времени одного работающего;
Тпр - праздничные дни, сокращение в предпраздничные дни;
Твых - выходные дни;
Тнв - время невыходов по болезни, в связи с отпуском и другое;
Ткал - календарное время.
=2928-101-840=1987
=1987-367=1620
Баланс рабочего времени составляется по форме, приведенной в таблице 3.
Таблица 3 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного работающего
Показатели | Величина | |
дни | час. | |
1 | 2 | 3 |
1. Календарный фонд времени | 366 | 2928 |
2. Нерабочие дни, всего, в том числе: | 117 | 941 |
праздничные, с учётом сокращённых на 1 час пред праздничных дней | 12 | 101 |
выходные | 105 | 840 |
3. Максимально возможный (номинальный) фонд времени | 1987 | |
4. Неиспользуемое время, всего, в том числе: | 367 | |
очередные отпуска (24 рабочих дня) | 24 | 192 |
невыходы по болезни (5-6 % от максимально возможного фонда времени) | 146 | |
отпуска учащимся (1 % от максимально возможного фонда времени) | 29 | |
5. Средняя продолжительность рабочего дня в часах | 8 | |
6. Фактический (полезный) фонд рабочего времени одного среднесписочного работающего | 1620 |
Расчет годового фонда заработной платы оперативно-ремонтного персонала ТЭЦ начинается с расчета среднего тарифного разряда и средней часовой тарифной ставки.
По данным таблицы 2 производится расчет среднего тарифного разряда и средней часовой тарифной ставки.
Расчет среднего тарифного разряда Rср , производится по формуле:
(27)
где Ri - тарифный разряд рабочих данной группы;
Чi - численность рабочих i-го разряда, чел;
Ч - общее число рабочих всех разрядов, чел;
m - количество разрядов.
Средняя часовая тарифная ставка равна часовой ставке рассчитанного разряда плюс разность между часовыми тарифными ставками последующего и рассчитанного разряда, умноженная на десятые доли рассчитанного разряда.
Расчет годового фонда заработной платы оперативно-ремонтного персонала ТЭЦ производится по форме, приведенной в таблице 4.
Таблица 4 - Годовой фонд заработной платы оперативно-ремонтного персонала ТЭЦ
Элементы фонда заработной платы | Единицы измерения | Величина |
1 | 2 | 3 |
1. Полезный фонд рабочего времени одного рабочего | час | 1620 |
2. Средний разряд | 4 | |
3. Средняя часовая тарифная ставка | руб./час | 77,57 |
4. Списочный состав | чел | 259 |
5. Количество чел./час, подлежащие отработке | тыс. чел/час | 419,58 |
6. Количество чел./час, отработанные в ночь | тыс. чел/час | 139,86 |
7. Количество праздничных чел./час | тыс. чел/час | 9,23 |
8. Количество чел./час за переработку графика | тыс. чел/час | 16,84 |
9. Фонд зарплаты по тарифу | тыс. руб. | 32546,82 |
10. Премия за выполнения плана | тыс. руб. | 6509,36 |
11. Доплата за работу в ночь | тыс. руб. | 4339,58 |
12. Доплата за работу в праздники | тыс. руб. | 715,97 |
13. Доплата за переработку графика | тыс. руб. | 653,14 |
14. ИТОГО основной зарплаты | тыс. руб. | 44764,87 |
15. Дополнительная зарплата | тыс. руб. | 4476,49 |
16. ИТОГО фонд зарплаты | тыс. руб. | 49241,36 |
17. Районный коэффициент | тыс. руб. | -------- |
18. Годовой фонд зарплаты с учетом районного коэффициента (Сзп) | тыс. руб. | 49241,36 |
19. Отчисления на социальные нужды (Сотч) | тыс. руб. | 16741,06 |
20. Среднемесячная зарплата одного рабочего | руб. | 15843,42 |
Читайте также:
Оценка управления оборотными активами фирмы Связной Логистика Политика управления оборотными активами фирмы является одним их ключевых факторов успешной деятельности, в связи с чем, проблема рационального управления оборотными средствами стоит на повестке дня большинства предприятий. Актуальность исследования вопроса управления оборотными активами обусловлена не только экономической нестабильностью, но и постоянным преобразованием техноло ...