Поведение потребителя

Оценка экономической эффективности развития

Труд и заработная плата

Расчет показателей производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработки продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработки продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели

- затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.

Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Рассчитаем выработку 1 рабочего:

Выработка 1 рабочего = Vсмр/кол-во рабочих = 15600/37=421,621 тыс. руб.

Расчет фонда заработной платы ППП

В промышленности применяются две основные формы з/п:

а) сдельная

б) повременная

Фонд з/п работ предприятия (ФЗП) делится на две части:

одно часть называется основная з/п. в нее входят: сдельный и повременной заработок, все премии, а также домирования. платы, которые выплачивают за тяжелый труд, вредность, укороченный день подросткам и кормящим матерям, за обучение учеников, за работу в ночное и вечернее время и т.д.;

вторая часть это дополнительная з/п, которая представляет резерв отпусков.

ФЗП раб. сд. = осн ЗП + доп ЗП

Повременная

ФЗП= осн ЗП + доп ЗП

Общий ФЗП + ФЗП раб. сд. + ФЗП повр.

Расчет ФЗП рабочих производится на основании действующих систем оплаты труда для каждой профессии отдельно в соответствии с разрядом, тарифными ставками и действующей системой премирования.

ФЗП рабочих сдельщиков = 3* 102+4* 7,5 + 3*5,8 + 5 *6,9 + 6 * 7,8 + 6*8,6 +5 * 9,7 =259,4тыс. руб.

ФЗП повр. = 1 * 21,5 + 1 *16,5 + 2 * 12,3 + 2 * 10,0 =72,6 тыс. руб.

Общий ФЗП =259,4+72,6=332 тыс. руб.

Читайте также:

Оценка экономического эффекта реализации мероприятий по управлению материальными запасами Состояние и эффективность использования производственных запасов, как самой значительной части оборотного капитала - является одним из основных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к производственным за ...